Bedrijf
Organisaties hebben op verschillende manieren te maken met relationele en seksuele gezondheid. Ten eerste zijn er natuurlijk de individuele werknemers. Ten tweede is er de werkomgeving. Seksuele discriminatie of intimidatie kan een rol spelen. Seksuele relaties onderling of via de mail kunnen spelen. Wat is de seksuele code van uw bedrijf? Wat tolereert u (niet) en waarom (niet)? Wat durven leidinggevenden ter sprake te brengen bij hun medewerkers?
Neemt u gerust contact met ons op om te exploreren wat wij voor uw medewerkers of voor uw organisatie kunnen betekenen.
